Risorse umane – Trattamento economico

Le attività relative alle risorse umane e all’organizzazione dell’Ente sono svolte a supporto delle aree che forniscono i servizi ai cittadini e al territorio.


Competenze

Il servizio si occupa della gestione economica del personale, delle pratiche previdenziali dei dipendenti, del reperimento del personale tramite concorso, selezione, centro impiego e mobilità tra Enti.

Nel dettaglio le competenze del settore sono elencate di seguito:

  • Rilevazione Presenze;
  • Gestione assegni familiari; Denunce di legge annuali/mensili (INPS INPDAP INAIL IRPEF - Conto Annuale);
  • Adempimenti fiscali (770-CUD);
  • Gestione prestiti previdenza;
  • Liquidazione straordinario;
  • Trattamento Accessorio – Applicazione economica dei CCNL e dei CCDI;
  • Predisposizione delle informazioni relative al Monitoraggio trimestrale, al Conto Annuale sulla gestione del personale, alla Relazione allegata al Conto Annuale e trasmissione telematica alla Ragioneria Generale dello Stato (Sico);
  • Gestione Previdenziale ed Assicurativa;
  • Collocamenti a riposo - Trattamento Economico e Contributivo;
  • Liquidazione retribuzioni, trattamenti economici accessori, emolumenti al personale dipendente e a quello ad esso equiparato o assimilato;
  • Rimborsi agli amministratori e ai collaboratori coordinati e continuativi;
  • Cura ed istruzione delle pratiche attinenti la concessione di prestiti INPDAP.

 

Tipologia di organizzazione

settore

Area di riferimento

Area 2 - Risorse Strategiche

Programmazione Finanziaria e Controllo di gestione, Risorse Umane, Informatizzazione, Concessioni, Sanzioni e Riscossione

Responsabile

Marina Marchegiani

Dirigente dell'Area 2, denominata “Programmazione Finanziaria e Controllo di gestione, Risorse Umane, Informatizzazione”

Sede principale

Palazzo della Provincia - sede centrale

Via Giannina Milli, 2 - 64100 Teramo

Lunedì 9.00 - 13.00  
Martedì 9.00 - 13.00 15.30 - 17.00
Mercoledì 9.00 - 13.00  
Giovedì 9.00 - 13.00 15.30 - 17.00
Venerdì 9.00 - 13.00  

Contatti

Telefono: 0861331289

Email: stipendi@provincia.teramo.it

Documenti

Regolamenti

Regolamento sull'orario di servizio e di lavoro del personale dipendente ad esclusione della dirigenza

Il presente Regolamento ai sensi dell’art. 5 comma 2 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 nel testo vigente, disciplina i tempi e le modalità della prestazione lavorativa del dipendente provinciale.

Regolamenti

Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi

Disciplina l’ordinamento organizzativo e funzionale dell'Ente in conformità con i principi di autonomia dettati dalla legge e recepiti dalle disposizioni statutarie e secondo i principi generali del D.Lgs. n. 267/2000, del D.Lgs. 165/2001.

Atti normativi

Codice disciplinare (aggiornato a seguito del nuovo CCNL 2019-2021)

Codice di comportamento aggiornato ai sensi del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021 sottoscritto il 16 Novembre 2022

Atti normativi

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021

Contratto collettivo di lavoro che si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto enti locali

Regolamenti

Regolamento per il riconoscimento di benemerenze provinciali

La Provincia di Teramo ritiene di avere il compito di segnalare pubblica stima e riconoscenza all'attività di tutti coloro che abbiano contribuito a rendere più alto il prestigio dell'ente.

Regolamenti

Regolamento per la disciplina delle progressioni tra le aree

Il regolamento disciplina le procedure selettive per la progressione tra le categorie, le c.d. “progressioni verticali” , un percorso riservato ai dipendenti di ruolo per passare da una categoria a quella immediatamente superiore.

Pagina aggiornata il 20/05/2024