Codice disciplinare (aggiornato a seguito del nuovo CCNL 2019-2021)

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Codice di comportamento aggiornato ai sensi del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021 sottoscritto il 16 Novembre 2022


Descrizione

Il codice indica principi e criteri per il comportamento quotidiano dei dipendenti pubblici, in modo da assicurare il rispetto degli obblighi di diligenza, lealtà e imparzialità stabiliti dalla Costituzione.

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del presente codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

Tipo documento Atti normativi
Approvato con Accordo Contratto Collettivo del 19 Novembre 2022
Oggetto Codice di comportamento aggiornato ai sensi del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021 sottoscritto il 16 Novembre 2022
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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali - Triennio 2019 - 2021

Contratto collettivo di lavoro che si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto enti locali

Ufficio di riferimento

Risorse umane - Settore giuridico ed economico

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Sede della Provincia di Teramo