Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza RENDE NOTO che è consultabile online nella sezione Amministrazione trasparente, Codice disciplinare e codici di condotta, la bozza del nuovo codice di comportamento integrativo dei dipendenti della Provincia di Teramo, che sostituirà il codice approvato nell'anno 2014 con deliberazione della Giunta Provinciale n. 191 del 16 aprile, attualmente in vigore.
Al fine di assicurare il più ampio coinvolgimento nel processo di aggiornamento del Codice di Comportamento integrativo INVITA tutti i soggetti interessati, Cittadini, Associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, dipendenti provinciali, RSU e OO.SS. territoriali, a far pervenire entro il 4 agosto 2025 eventuali proposte e osservazioni in merito ai contenuti del presente Codice.
Le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate per la predisposizione del documento finale del Codice di Comportamento e la sua approvazione a seguito dell’acquisizione dei pareri obbligatori. Le proposte e osservazioni – redatte usando preferibilmente l’apposito modello debitamente sottoscritto – potranno essere inviate al Segretario Generale/Responsabile della prevenzione della corruzione, con una delle seguenti modalità:
- Consegna diretta all’Ufficio Protocollo della Provincia di Teramo, negli orari di apertura al pubblico;
- All’indirizzo di posta elettronica: protocollo@pec.provincia.teramo.it
Per ogni utile informazione e/o richiesta di chiarimenti e/o precisazioni sarà possibile rivolgersi alla Segreteria Generale – mail: ufficiosegreteriagenerale@provincia.teramo.it
